下列说法正确的是A物流绩效倍增系统分析方法可以实现物流绩效评价指标体系中定性指标的量化分析B隶属因子赋值法明确物流绩效评价指标体系的指标构成C层次分析法有助于从改进绩效的角度确定物流绩效评价指标，进一步完善物流绩效评价指标体系D数理统计分析法解决物流绩效评价指标体系的指标优化和修正问题