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跨国企业应针对不同外派任务类型实行灵活管理,如对于执行战略型外派任务的人员,回任管理的重点在于职业生涯规划和管理,努力做到人尽其才,才尽其用
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国际人力资源管理 知到智慧树答案2024 z28473
第一章 单元测试 1、 美国的IBM公司为其中国分公司派遣一名新加坡籍...
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