创新创业教育与工程设计实践 知到智慧树答案2024 z6098


第一章 单元测试

1、

本课程是将()深度融合的一门课程。

A 专业理论教育和专业实践教育

B 创新创业理论教育和创新创业实践教育

C 专业教育和创新创业教育

D 创新教育和创业教育

答案  专业教育和创新创业教育

2、

本课程以模拟公司的形式运行,选题立项特别注重产品的(),因为它是公司生存的关键。

A 创新性(即卖点)

B 外观设计

C 技术难度

D 成本

答案  创新性(即卖点)

3、

本课程的教学目标是,让学生( )

A 得到创新能力和创业意识的初步训练

B 树立工程规范意识

C 提高表达和沟通能力

D 培养团队合作精神

E 学会尊重他人知识产权,保护自身知识产权

答案  得到创新能力和创业意识的初步训练,树立工程规范意识,提高表达和沟通能力,培养团队合作精神,学会尊重他人知识产权,保护自身知识产权

4、

项目研发过程,一般包含()等环节。

A 选题立项
B 方案设计
C 产品研发
D 项目结题
E 市场营销
答案  选题立项,方案设计,产品研发,项目结题

第二章 单元测试

1、

“创新”一词学术界普遍认为是由经济学家(  )提出的。

A 亚当·斯密
B 约瑟夫·熊彼特
C 凯恩斯
D 德鲁克
答案  约瑟夫·熊彼特

2、

( )是人类社会不断向前发展的不竭动力。

A 思维
B 科技
C 知识
D 创新
答案  创新

3、

风险与回报可以说是一对“孪生兄弟”,下面哪类事业是创业家创业最理想的事业选择 (  )。

A 高风险高回报
B 高风险低回报
C 低风险高回报
D 低风险低回报
答案  低风险高回报

4、

创业团队成员往往来自于:( )。

A 朋友圈
B 猎头
C 招聘公司
D 招聘会
答案  朋友圈

5、 头脑风暴法可以带来哪些好处(  )。

A 相互激励
B 相互补充
C 强调畅所欲言
D 引发竞争
答案  相互激励,相互补充,强调畅所欲言

6、 常见设问型创新方法有(   )。

A 和田十二法
B 5W2H法
C 德尔斐法
D 奥斯本检核表法
答案  和田十二法,5W2H法,奥斯本检核表法

7、 创业过程中从以下哪些方面获得创业机会(  )。

A 从“痛点”中寻找
B 从变化中寻找
C 从中外差距中寻找
D 从新技术中产生
答案  从“痛点”中寻找,从变化中寻找,从中外差距中寻找,从新技术中产生

8、 创新原则包括(   )。

A 科学原理原则
B 市场评价原则
C 相对较优原则
D 构思独特原则
答案  科学原理原则,市场评价原则,相对较优原则,构思独特原则

9、

智力激励型创新方法是一种“集思广益”的创新方法。

A 对
B 错
答案  对

10、

创业活动是突破现有的资源约束,利用机会创造价值的过程。

A 对
B 错
答案  对

11、 创业者的知识储备在创业过程中起着至关重要的作用。

A 对
B 错
答案  对

12、 创业教育就是较会怎么创业开公司。

A 对
B 错
答案  错

第三章 单元测试

1、

下列哪些项不是教学计划内容?

A 以月为计划单位;
B 假期列入进度计划中;
C 学生被分配到各个团队;
D 成绩按阶段评定。
答案  学生被分配到各个团队;

2、

针对学生团队特点,管理的最高境界是()

A 严管;
B 不管;
C 宽严适度。
答案  不管;

3、

西游团队的成功是由于( )

A 唐僧的坚忍不拔精神;
B 悟空的降妖除魔能力;
C 团队目标与个人目标高度融合。
答案  团队目标与个人目标高度融合。

4、 学生创业团队的特点是:()

A 无阶层团队
B 较强的团队精神
C 完整的公司架构
D 可以随意辞退
答案  无阶层团队,较强的团队精神,完整的公司架构

5、 创业团队的三个关键制度是( )、(  )、( )。

A 岗位职责
B 财务制度
C 考勤制度
D 员工守则
E 保密制度
F 绩效考核制度
答案  岗位职责,考勤制度,绩效考核制度

6、 课程要求各级管理人员都要承担一定的技术工作,不同的角色是否受制于不同的岗位职责?

A 对
B 错
答案  对

7、

三个和尚没水喝的原因是(  )

A 缺乏团队精神
B 职责不清,没有考核
C 上级领导不力
答案  职责不清,没有考核

8、 下列哪些项不是绩效管理的目的( )

A 激励员工主动提高绩效,而不是迫于绩效工作
B 关键在于绩效目标管理而非绩效考核
C 通过绩效考核,使报酬与业绩挂钩
D 绩效考核的主要作用是查找产生不良绩效的原因,并制定改进的措施和方法
答案  关键在于绩效目标管理而非绩效考核,通过绩效考核,使报酬与业绩挂钩

9、

善于沟通是人性化管理的前提,不应该( )

A 与人交心
B 平等交流
C 说服教育
D 忌带情绪
答案  说服教育

10、

团队精神不是来自于( )

A 严格管理
B 团队凝聚力
C 集体荣誉感
D 归属感
答案  严格管理

第四章 单元测试

1、 秘书是经理的助手,可以代替经理行使权力。

A 对
B 错
答案  错

2、 会议纪要是按照会议的进程,将会议召开的情况、发言人的讲话内容、研究决定的问题,如实地记录下来。

A 对
B 错
答案  错

3、

从(    )来划分,秘书可分为公务秘书和非公务秘书。

A 秘书服务的对象
B 秘书人员所从事的行业和职能
C 秘书人员所从事的工作内容
D 秘书人员承担职责范围的大小和工作任务轻重的不同
答案  秘书服务的对象

4、

(    )是会议中完成的对会议组织状况和会议内容的原始记录。

A 会议通知
B 会议记录
C 会议纪要
D 会议简报
答案  会议记录

5、 秘书通过处理(    )、(    )的知识与能力为政府机关、社会团体和企事业单位或者私人服务。

A 事务
B 文字
C 信息
D 公务
答案  事务,信息

6、 秘书的工作职责,主要是(    )三大块。

A 办文
B 办公
C 办事
D 办会
答案  办文,办事,办会

7、 正式的会议通知一般分为(    )三个部分。

A 标题
B 正文
C 落款
D 附件
答案  标题,正文,落款

8、 秘书需要做好的会议准备有(    )。

A 准备会议计划和会议日程
B 选定会议时间地点
C 制定和发出会议通知
D 布置会场
E 准备会议资料和会议用具
F 组织签到
答案  准备会议计划和会议日程,选定会议时间地点,制定和发出会议通知,布置会场,准备会议资料和会议用具

9、 文书管理包括文书的(    )等。

A 收发
B 传递
C 保管
D 装订
E 归档
F 提供
答案  收发,传递,保管,归档,提供

10、

纸质文档常见的分类方法有(     )。

A 按年度分类
B 按机构分类
C 按问题分类
D 按保管期限分类
答案  按年度分类,按机构分类,按问题分类,按保管期限分类

第五章 单元测试

1、

若某个项目的资金总需求是50万元,而创业团队中三人以现金出资20万元、一人以专利权出资8万元、还有一人以设备出资10万元。则该项目的资金缺口是(  )

A 30万元
B 22万元
C 20万元
D 12万元
答案  12万元

2、

下列项目中,与权益融资无关的只有(   )

A 不还本
B 不付息
C 享有股权
D 无表决权
答案  无表决权

3、

企业资产负债比率的警戒线一般是(    )

A 30%
B 50%
C 70%
D 90%
答案  70%

4、

企业进行损益核算应当贯彻(    )

A 现金制原则
B 收付制原则
C 应计制原则
D 重要性原则
答案  应计制原则

5、 下列项目中,与债务融资有关的项目有(    )。

A 借款产生
B 赊购产生
C 需要还本
D 参与分红
E 无股权
答案  借款产生,赊购产生,需要还本,无股权

6、 下列项目中,与企业财务支出相关的有(  )。

A 以凭证为依据
B 严格的审批制度
C 及时的事后分析
D 坚持牵制原则
E 与实物相符
答案  以凭证为依据,严格的审批制度,坚持牵制原则

7、 产品生产成本一般包括( )。

A 直接材料费用
B 燃料动力费用
C 营业费用
D 直接人工费用
E 间接制造费用
答案  直接材料费用,燃料动力费用,直接人工费用,间接制造费用

8、 下列项目中,属于利润分配范畴的包括( )。

A 计缴所得税
B 计提盈余公积金
C 计提公益金
D 偿还债务
E 向投资者分配现金股利
答案  计缴所得税,计提盈余公积金,计提公益金,向投资者分配现金股利

9、 无论是创业还是创新,其团队中的任何一个成员都会涉及财务方面的问题。

A 对
B 错
答案  对

10、 资产购买和必要的日常耗费是双创项目如期进行的重要环节。

A 对
B 错
答案  对

11、 企业财务核算的基本任务是提供流水账信息。

A 对
B 错
答案  错

12、 企业当期形成的未分配利润会增加所有者权益。

A 对
B 错
答案  对


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